校园新闻网讯 亲爱的同学们！这里有一个提高就业面试技巧，提升社会竞争力，实现学生自身价值和企业发展的双赢的绝佳好机会，一起来看看吧！

对象和要求：国际交流学院全体19级学生必须参加,20级和21级学生可自愿选择性参加。

实施步骤

本次大赛分为简历投递、无领导小组讨论、 结构化面试和最终面试四个阶段实施。

（1）简历投递阶段∶

1.时间:11月12日20:00前

2.地点:线上选拔

3.邮箱: 1565689656@qq.com(各班学委负责收齐后，打包文件夹后发送,文件夹命名形式为“中美XX19X班竞职大赛简历”，每份简历以“中美XX19X班某某同学”简历命名，简历格式为PDF。）

4.公示下一轮成绩:11月15日

5.分数占比:10%（其中简历美观程度与简历内容各占5%)

（2）无领导小组讨论阶段∶

1.时间:11月19 日14 ∶00 开始

2.地点:东二304（A  批次),东二306(B 批次),东二307（C批次),东二301(D批次）。

3.人员:96名同学,共4大批次。每批次24名,分为3个小组,每组8人 。

4.比赛流程:主持人宣读比赛规则(1分钟）;选手构思发言提纲（2分钟);讨论(选手逐一发言+自由讨论共计25分钟）;总结发言(3分钟)。共计31分钟 。

5.讨论题目:当场给出

6.评审老师:每批次3人

7.打分标准:由3位评委老师分别就学生的表现进行打分,取平均值,满分100分。

8.公示日期:11月22日

9.分数占比:30%

（3）.结构化推送阶段

1.时间:11月19日下午13:30-16:00

2.地点:东二301(A组),东二304(B组),东二306(C组),东二307(D组)。

3.人员:48名同学,共4批次。每批次各12名,每组每人共7分钟面试时间。

4.流程:公务员事业单位面试,拟定题目的面试,就既定题目进行思考并作答。2分钟思考+5分钟作答+1分钟进退场及评委打分,约8分钟。

5.面试题目:当场给出

6.评审老师:3人

7.打分标准:由3位评委老师分别就学生的表现进行打分,取平均值,满分100分。

8.公示日期:11月29日

9.分数占比:30%

（4）.最终面试（12.10）

1.时间:12月10日13:30

2.地点:东二400

3.人员:20名同学。每人共7分钟面试时间(3分钟PPT答辩+3分钟问答+1分钟进退场及评委打分)。

4.内容:与结构化面试不同，无固定题库。选手在终 面前选择未来意向就业岗位（岗位可自选，也可按照学院参考岗位），对竞选岗位进行个人表现说明，说明(我是谁？我对此岗位了解？我何以胜任此岗位 ? )

5.面试问题:当场随机提

6.评委老师:企业 HR+学校就业办公室老师+专业老师

7.打分标准:由几位评委及老师分别就学生的表现进行打分,取平均值,满分100分。

8.公示日期:12月10日

9.分数占比:30%

评分细则

简历投递（模拟网申）占最后综合总分的10%，无领导小组讨论占最后综合总分的30%，结构化面试占最后综合总分的30%，最终面试占最后综合总分的30%，共100%。最终面试结束后，外联部根据4 轮占比计算得出最后20人的总分并进行排名，根据排名颁发证书及奖品。

奖项设置及第二课堂学分设置

一等奖:1名 证书及奖金（200 元）

二等奖:3名 证书及奖金（每人100元）

三等奖:6名 证书及奖金（每人50元）

优胜奖:10名 证书

进入第二轮无领导小组讨论同学每人加第二课堂创新创业0.1学分;进入第三轮结构化面试同学每人再加第二课堂创新创业0.2 学分;进入第四轮终面同学每人再加第二课堂创新创业0.2学分 。

不论你是刚进入校园的萌新还是即将步入社会的实践者，不论你想寻觅温暖的港湾抑或面朝大海春暖花开，都快来加入我们！竞职模拟面试大赛为你提供了更加广阔的空间来实现你的梦想。海纳百川终破浪,厚积薄发在此时！

其他未尽事宜，请联系

团委∶李玉娟 (18758474595) 姜晓阳

办公室∶东二603

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