8月4日，国际交流学院召开全体教职工大会，会议由国际交流学院副院长蒋骥达主持。全院教职工齐聚一堂，围绕新聘期人事制度改革、新一届分工会委员会选举等核心议题展开深入研讨，共同谋划学院未来发展蓝图。

    会上，学院院长、党委书记陈淑娇围绕新一轮人事制度改革的核心方向、基本原则、岗位管理与绩效考核等重点内容进行了系统而深入的解读。随后，大会逐项审议并表决通过了《国际交流学院第五轮岗位聘任实施办法》及《国际交流学院第九轮奖励性绩效工资分配方案》。

在完成人事制度审议表决相关议程后，大会严格按照选举程序，以无记名投票方式选举产生了新一届国际交流学院分工会委员会。新当选的委员们表示，将切实履行职能、恪尽服务之责，维护教职工合法权益，积极组织丰富多彩的文体活动，营造温馨和谐的学院氛围。

会议最后， 陈淑娇 围绕新聘期学院工作重点与发展目标进行系统部署 。 她 强 调，要以新一轮人事制度改革为契机，全面激发教师队伍创新活力，精准锚定“十五五”发展规划各项关键指标，进一步深化“一体两翼”发展格局——以建设特色鲜明的高水平国际化学院为“一体”，以国际学生教育与管理、大学公共英语教学为“两翼”，实现协同并进。学院将坚持规模与质量并重，优化国际学生招生结构与生源质量，健全覆盖招生、 教学、 管理、服务的全链条保障体系，着力提升国际学生培养的核心竞争力与国际影响力；以大学公共英语教学为战略支点，全方位提升全校学生英语综合应用能力，为学校培养具有全球胜任力的高素质人才厚植语言根基，助力“十五五”期间教育教学高质量发展；构建中外学生融合发展的跨文化实践平台，系统提升中外学生讲好中国故事、传播中国声音的叙事能力与传播水平，持续擦亮“留学宁工”品牌，为增强中华文化国际影响力贡献学院力量。通过凝聚全院发展共识，汇聚各方奋进合力，学院必将以更加昂扬的姿态，全力推动各项事业在新阶段实现新跨越、再上新台阶。